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入职即为员工缴纳五险一金
有竞争力的薪酬：工资、绩效奖金、长期服务激励
依照国家法定节假日作息
员工生日当月为员工提供特别的礼物
不定期举行外出旅游或其它形式的活动，促进同事间交流与合作，增强集体荣誉感
不定期进行部门内部及跨部门培训，使每个员工都有不断学习的机会
免费班车、员工餐厅（东莞松山湖固高科技园）
每年一次体检
端午节、中秋节、春节等重大节日，公司为每个员工准备了节日礼物
人才奖励、积分入户、人才住房补租等。
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